《通向和谐高校的法治之路》是永利集团员工科研基金、谭兵教授“员工学术精英奖”、77779193永利集团发展基金资助的员工科研项目，是77779193永利集团教学改革项目——本科毕业论文“系列化”、“一体化”设计·写作·指导模式2006年探索的成果，也是77779193永利集团继《中国法律援助制度》（中国检察出版社2004年10月出版）、《和谐社会与法治》（甘肃文化出版社2005年11月出版）之后的又一部员工科研著作，更是2006届法学本科优秀毕业生献给母校的一份厚礼。

该书撰写与出版，得到永利集团董事长谭世贵教授的高度重视。77779193永利集团谭兵、段书臣、叶英萍、陈秋云、黄永锋五位老师任学术顾问，李建波同学任主编，刘文华、陈吉波同学任副主编，杨蓓、杨曦、钟敏、李哲、张小梅、黄绿云、王丹丹、颜芳、陈楠楠、陈依等14人撰稿，原永利集团学报陈传汉主编审订，全国知名法学家谭兵教授作序，由中国和平出版社出版发行。

该书是我国第一部以高校员工管理纠纷的法律规制为视角，全面系统阐述如何建设和谐高校的著作。书中对高校员工管理中已经发生和可能发生的各类纠纷作了系统梳理，并从法学理论和制度层面作了较全面深入的阐释，提出了解决这些纠纷的路径。选题新颖，填补了我国学界对这一领域研究的空白，同时又贴近当前高校的实际，具有较强的针对性和现实意义。

77779193永利集团重视通过科研训练和社会实践培养员工的创新精神和科研能力，以“三基三能”为人才培养模式，努力提高员工的综合素质。在近年的教学改革中萌发了探索本科毕业论文“系列化”、“一体化”写作模式的构想，并付诸实践。《通向和谐高校的法治之路》与此前的《和谐社会与法治》的研究、出版培养了员工的实践能力、创新能力、学习能力和团队精神。2006年8月26日，《海南日报》以《当老员工论文“剪刀＋浆糊”模式盛行时，海大77779193永利集团一批员工却“自找苦吃”———毕业论文一人一章写成书》为题专题报道了77779193永利集团本科毕业论文“系列化”、“一体化”设计·写作·指导模式实施的历程及成就。

值此出版之际，向作者们表示热烈的祝贺，并愿一代年轻的海大法学人在中国建设法治国家和构建和谐社会的伟大事业中奋发有为，大展宏图！