2011年11月22日，海南省劳动仲裁委员会办公室魏耀峰副主任应公司邀请，在泰坚楼会议室给第十四期法律诊所的学员们做了一场生动精彩的专题实务讲座，从劳动仲裁实务的角度给生动地描述了《劳动法》和《劳动合同法》等相关劳动法律法规在海口市乃至海南省的执行情况。

魏耀峰主任首先简单介绍了海南省劳动仲裁委员会和海口市劳动仲裁委员会的业务范围和工作时间地点，并鼓励学员们积极参与劳动仲裁案件，为社会弱势群体尽法律人应尽的义务和责任。其次，他从劳动法理论的角度，讲述了未签劳动合同时，事实劳动合同关系的认定，以及认定事实劳动关系的证据，他特别提到“谁主张谁举证”原则在劳动关系确认时候的重大应用。针对近年来不断增多的建筑施工领域农民工劳动关系问题的认定，魏耀峰主任提出了解决的思路和实践中具体的操作过程。除此之外，他还详细介绍了未签订劳动合同时双倍工资的实现以及时效的问题，并对加班工资的举证责任进行了认真而又深刻的阐述。最后，他还以几个自己专门整理的以往法律诊所学员在省劳动仲裁委仲裁的案件为例，详细地进行分析，耐心地找出优点，并且重点对其中的不足之处提出了自己的具有针对性的建议。

短短的两个小时很快就结束了，但学员们收获的不仅仅是关于劳动仲裁实务的知识，更有魏老师对员工的殷殷期望和美好祝愿。讲座结束后，学员们纷纷表示，通过本次实务讲座，自己学到了许多课本上、课堂上没有的实务知识，有的学员甚至表示，如果早参加魏老师的讲座，就不会出现因自己不熟悉仲裁流程、缺乏实务经验，而使当事人的合法权利没有得到应有的法律保护的情况。

（文字、图片作者：第十四期法律诊所孙世民）

图一，魏耀峰主任和伍奕老师在给诊所的学员们上课

图二，学员们在专心听讲

图三，学员们专心记录思考

图四，课堂氛围热烈浓厚

图五，魏老师对同学们的掌声表示感谢